Come annunciato durante la conferenza stampa di giovedì 16 ottobre, l'amministrazione comunale fa un altro importante passo verso la riorganizzazione della struttura interna del comune, investendo sulle risorse umane. Dopo i due vigili (uno in servizio dal 1 ottobre, l'altro in arrivo a dicembre) sono in arrivo altre importanti assunzioni per il settore tecnico e per il settore amministrativo, al momento particolarmente in sofferenza per la carenza di organico.
Quattro le assunzioni con contratto a tempo determinato di sei mesi prorogabili fino a tre anni: due diplomati, di cui un geometra e due laureati, uno in discipline economico-giuridiche e uno in discipline tecniche che ricopriranno rispettivamente due posti da istruttore tecnico (categoria C), istruttore amministrativo (categoria C) e due da funzionario (categoria D). Già da stamattina sono all'albo i bandi che, a seguito di colloquio e valutazione titoli, porteranno alla stesura di graduatorie a disposizione anche degli altri comuni elbani. Alcuni cambiamenti sono già in atto, ma il risultato cui puntare è un rinnovamento radicale. Il coinvolgimento di tanti giovani provenienti dal nostro territorio, molto più ricco di talenti di quanto si possa immaginare, è secondo l'amministrazione, un passaggio obbligato per dare un nuovo impulso a questa città. In un momento in cui trovare un lavoro è una vera e propria impresa questa è una possibilità concreta che, ci auguriamo, vorranno sfruttare quanti più ragazzi possibile.
Laura Berti
Assessore al Personale, comune di Portoferraio
