Sanità elbana, confronto serrato territorio-azienda

Sanità elbana, confronto serrato territorio-azienda

Scritto da Laura Giretti Giovedì, 04 Novembre 2021 09:39

D'accordo che la carenza di medici e infermieri è generalizzata (accidenti ai numeri chiusi del passato), ma la 'povertà' di risorse deve motivare chi ha in mano le scelte riguardanti il personale (leggi i capodipartimento aziendali) ad una più equa suddivisione di quel che c'è, garantendo nella fattispecie all'ospedale elbano il funzionamento dei servizi oggi a rischio: Pronto Soccorso, Emergenza Urgenza, radiologia ortopedia, ospedale di comunità. Questa la linea espressa dal Presidente la Conferenza dei Sindaci, Angelo Zini, e dagli altri colleghi dei Comuni insulari nell'incontro del 3 novembre con la direttrice generale dell’Asl Toscana Nord Ovest, Maria Letizia Casani, i responsabili dei dipartimenti, il direttore dell’ospedale Luigi Genghi e il responsabile zona Elba Fabio Chetoni. Un incontro nel quale le ragioni del territorio si sono fatte sentire chiare e forti, come chiare e forti erano state nei giorni scorsi le proteste-richieste dei cittadini e dei Comitati.

Qualche risultato si è ottenuto: entro 30-60 giorni il personale di ematologia oncologia, un anestesista in più, garanzia dei turni nel Pronto Soccorso, personale infermieristico per attivare i 10 posti letti- pronti- dell'ospedale di comunità, risorse (600mila € dal PNRR) per la sistemazione delle previste tre sedi delle “case di Comunità” di Rio, Marciana Marina e Portoferraio (quest'ultima forse nell'attuale palazzina tramite spostamento uffici). Anche per la TAC, oggetto di polemiche, confermato l'arrivo della nuova macchina dopo lo slittamento dei tempi, che si porta dietro la necessità di formazione adeguata del personale dedicato. Sempre un' ipotesi il progetto di incentivare (oltre che economicamente, come già è) anche professionalmente il personale medico a trasferirsi all'Elba.

Prossimo round il 16 novembre con la visita dell'Assessore alla sanità regionale, Simone Bezzini, un'occasione per ragionamenti più di prospettiva, ergo politici (anche i letti di Terapia Intensiva Post Operatoria?).

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1 commento

Link al commento Venerdì, 05 Novembre 2021 08:10 inviato da Francesco S.
“ oltre che economicamente, come già è”
Come già è?!?
Per chi è di ruolo all’Elba non è previsto nessun incentivo, neanche economico. Solo, per la carenza di medici, ve ne soni molti che vengono da fuori “in articolo 55”: ovvero, dopo aver svolto il loro orario normale nella sede abituale, vengono a fare delle ore extra all’Elba, pagati 60 euro lordi all’ora. Il che genera l’antipatica situazione per cui chi viene occasionalmente da fuori, se e quando lo decide lui viene pagato molto di più, pur facendo lo stesso lavoro, di chi sta qui tutto l’anno e garantisce in permanenza il servizio.
Che per convincere il personale sanitario a trasferirsi in una sede disagiata ci volessero degli incentivi è sempre stato palese per chi avesse una minima conoscenza reale dell’ospedale. Bisognava pensarci prima e non ci saremmo trovati in questa situazione, ma non sembra sia mai interessato a nessuno: Asl, Comuni, sindacati. Stupisce sentir fare queste proposte anche da gente che ha avuto ruoli di responsabilità e non se ne è occupata quando poteva. Anche i Comuni non hanno mai fatto nulla di utile, come ad esempio aiutare i dipendenti nella ricerca di un alloggio, o mettere a disposizione una foresteria.
In tutti questi anni l’unico “incentivo” che ha chi lavora all’ospedale è una riduzione sul biglietto dei traghetti Moby e Toremar (non Blu Navy, evidentemente l’Asl non ha ritenuto di stipularci convenzioni), con molte clausole e limitazioni.
In sostanza si tratta oggi come se fosse un’emergenza quella che invece è una situazione strutturale e ampiamente prevedibile e prevista, di cui nessuno però sembra volersi assumere la responsabilita.