Sono un medico di una ASL toscana, di cui, come dice il narratore de “Il nome della rosa”, è bene e pio si taccia ormai anche il nome – ma darò un indizio: non comprende né l’Abetone (PT), né Pitigliano (GR).
Nel mio lavoro capita di essere di guardia in ospedale, la domenica e i festivi, dalle 8 alle 20. In questi giorni la mensa è chiusa e l’ospedale ci fornisce un pasto direttamente in reparto.
Fino a poco fa, per tutti i dipendenti il costo dei pasti, sia quelli consumati a mensa nei giorni feriali, sia quello fornito al medico di guardia nei festivi, nel mio ospedale era di un euro, scalato dallo stipendio.
Da qualche mese negli uffici dell’ASL si è deciso unilateralmente che il pasto del medico di guardia nei festivi si debba invece pagare sei euro.
Ora, non si sa con quale criterio proprio chi lavora 12 ore nei giorni festivi, mangiando in reparto in fretta e furia e interrompendosi per qualsiasi necessità dei pazienti, debba pagare sei volte di più rispetto a quando mangia tranquillo a mensa a fine turno nei giorni feriali. Quello che si sa per certo è che la decisione è stata presa da persone che non lavorano in una corsia d’ospedale e che la domenica e i festivi li passano a casa loro.
Un piccolo particolare ulteriore è che non hanno neanche ritenuto di comunicarcelo: lo abbiamo dedotto in seguito, vedendoci sottrarre a sorpresa sei euro dallo stipendio. Magari, sapendolo, ci saremmo organizzati diversamente, portandoci qualcosa da casa; comunque non è piacevole che le decisioni (opinabili) che ci riguardano vengano prese non solo sopra la nostra testa, ma senza neppure farcelo sapere.
C’è chi ha provato più volte a scrivere agli uffici per domandare chiarimenti, ma non ha ottenuto risposta alcuna. Perché certi indirizzi email vengano riportati sul sito dell’Asl, ma poi nessuno risponde quando si scrive, rimane un mistero: se ti assegnano un indirizzo di posta elettronica aziendale e lo mettono anche su internet, una ragione ci sarà… io, ingenuo, credevo che rispondere alle email di lavoro fosse parte del lavoro, quantomeno per non passare da maleducati.
Comunque, in ospedale è girata a un certo punto la voce che esistesse un rituale arcano per farsi scalare solo un euro, come in precedenza, invece di sei: ovvero, strisciare il badge come per uscire ma senza uscire, recarsi lèsti in sala mensa, strisciare il badge a mensa, poi timbrare di nuovo l’entrata. Ho tentato questo metodo circense, un po’ funambolico e un po’ clownesco, ma mi sono interrotto al secondo passaggio, perché la porta della mensa era chiusa, come è ovvio che sia di domenica!
Con questi chiari di luna, ero quindi molto preoccupato: quanto decideranno di addebitarmi gli uffici dell’ASL per aver fatto così? Sei euro? Sette? Dodici? Sedici? Sessanta? Sessantuordici? Fortunatamente dall’ultimo stipendio ho poi visto che il prezzo è rimasto a “solo” sei euro. Spero almeno che i soldi che mi sono stati sottratti finora in questo modo siano davvero fondamentali per il bilancio della mia azienda sanitaria, e confido che siano serviti a salvare tante vite umane.
Aleksandr Aleksandrovič Malinovskij