DIRETTIVA RECANTE MISURE TEMPORANEE SUL LAVORO AGILE
IL SEGRETARIO GENERALE
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni;
VISTO il decreto legislativo 9 Aprile 2008 n. 81, recante attuazione dell'articolo 1 delta legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
VISTA la legge 22 maggio 2017 n. 81, recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro subordinato;
VISTA la deliberazione del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 2020 con la quale è stato dichiarato, per sei mesi, lo stato di emergenza sul territorio nazionale relativo al rischio sanitario connesso all'insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili;
VISTO il decreto legge 23 febbraio 2020 n. 6 recante misure urgenti in materia dí contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19;
VISTA la direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione n. 1/2020 del 25/02/2020, recante prime indicazioni in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID -19 nelle pubbliche amministrazioni al di fuori delle aree di cui all'art. I del decreto legge n. 672020, e in particolare, il punto 3, che invita le amministrazioni a potenziare il ricorso al lavoro agile, individuando modalità semplificate e temporanee di accesso alla misura;
VISTA, altresì, la direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione n. 2/2020, recante indicazioni in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
Ritenuto, pertanto, di dover dare attuazione alle sopra citate disposizioni, prevedendo modalità semplificate e temporanee di accesso al lavoro agile presso il Comune di Campo nell'Elba;
ADOTTA la seguente DIRETTIVA
1. Al fine di prevenire, contenere e contrastare la diffusione dell'infezione da coronavirus COVID-19, a decorrere dalla data della presente direttiva il personale in servizio presso il Comune di Campo nell'Elba viene autorizzato a svolgere l'attività lavorativa in modalità agile anche utilizzando i propri strumenti informatici.
2. Nelle more dell'attivazione dello Smart Working sono favoriti la fruizione di periodi di congedo e/o di ferie usufruibili anche ad ore, ivi compreso l'utilizzazione dell'istituto dell'orario flessibile e/o banca or; limitando la presenza presso gli uffici al fine di contemperare l'interesse alla salute pubblica con quello dell'azione amministrativa.
3. Devono essere garantiti i servizi pubblici essenziali individuati nell'ufficio Anagrafe/ Stato Civile, Vigilanza e Ufficio Ambiente (operatori tecnici specializzati). Coloro i quali prestano la propria attività lavorativa nei succitati uffici non dovranno essere contemporaneamente nella stessa stanza.
4. In caso di emergenza (a titolo esemplificativo e non esaustivo allerta meteo) i dipendenti possono essere richiamati in Sede ove prestare la propria attività lavorativa.
5. Si raccomanda il rispetto della distanza di sicurezza interpersonale.
La presente direttiva viene inoltrata alle organizzazioni Sindacali.
Il Segretario Generale
Antonella Rossi
