SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO TECNICO-PRATICO PER FORMAZIONE GRADUATORIA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI “ ISTRUTTORI DI VIGILANZA URBANA – AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE”
1 – OGGETTO
E’ indetta selezione pubblica per colloquio teorico-pratico per la formazione di una graduatoria di merito per eventuale assunzione di Istruttori di vigilanza - Agenti di polizia Municipale a tempo determinato;
La graduatoria del concorso conserva efficacia per tre anni decorrenti dalla data di pubblicazione all’albo pretorio del Comune di Rio nell’Elba e potrà essere attinta per ogni necessità lavorative per pari qualifica e profilo professionale;
Viene garantita la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della L. 125/91 e dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001.
2 – TRATTAMENTO ECONOMICO
Al posto è attribuito lo stipendio iniziale annuo previsto dal vigente CCNL per la cat. C1.
Competono inoltre, nella misura prevista dalla vigente legislazione: 13° mensilità e gli assegni di famiglia se spettanti.
Tutti gli emolumenti corrispondenti sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge.
3 – REQUISITI
Possono partecipare alla Selezione i cittadini di ambo i sessi che:
1. Sono cittadini italiani o cittadini della Comunità Europea;
2. Hanno compiuto 18 anni di età;
3. Hanno il godimento dei diritti politici;
4.Iidoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso; eventuali vizi di rifrazione alla vista devono risultare correggibili anche con l’uso di lenti;
5. Sono in regola con gli obblighi di legge sul reclutamento militare (per i concorrenti di sesso
maschile);
6. Non hanno riportato condanne penali e non sono stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
7. Non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti per avere conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi, o comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero, ancora, licenziati da una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare.
8. Sono in possesso di diploma di maturità di durata quinquennale.
9. Sono in possesso della patente di guida “B”
Tutti i requisiti generali e speciali devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione della domanda di ammissione.
4 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e s.m. ed integrazioni, i dati contenuti nelle domande e nei documenti alle stesse allegati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della gestione dell’attività concorsuale.
La riservatezza delle informazioni è garantita dal Responsabile del trattamento dei dati sensibili, Com.te Pagni Maurizio, responsabile del procedimento fino alla compilazione della graduatoria finale di merito.
5 – TASSA DI CONCORSO
La tassa di concorso è di € 3,78, il pagamento può essere effettuato direttamente alla Tesoreria comunale di Rio Nell’Elba – Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. o mediante versamento in conto corrente postale n. 122572 – Comune di Rio nell’Elba – Servizio di Tesoreria. La ricevuta originale deve essere allegata alla domanda di ammissione.
6 – TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione deve essere redatta in carta semplice sottoscritta dal candidato, a pena di nullità.
La domanda di ammissione e i documenti allegati possono essere presentati direttamente all’Ufficio Protocollo, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di pubblicazione del presente bando all’albo pretorio del Comune.
La data di presentazione dell’istanza è determinata e comprovata dal timbro e dalla data apposto dall’ufficio postale accettante o dal timbro datario del Comune se presentata direttamente.
Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
La domanda spedita a mezzo posta entro i termini di scadenza, si considera prodotta in tempo utile purchè pervenuta entro e non oltre il 23° giorno dalla data di pubblicazione del bando (non saranno prese in considerazione le domande anche se riportano il timbro postale di partenza antecedente la stabilita scadenza)
L’Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
La domanda che dovrà essere compilata usando macchina da scrivere, P.C. oppure penna nera o blu impiegando caratteri stampatello maiuscolo, dovrà essere inviata in busta chiusa. Sulla busta di spedizione dovrà essere chiaramente riportata la descrizione della selezione del presente bando, il nome e il cognome del candidato.
La domanda con esplicita richiesta di ammissione alla selezione, deve essere firmata dal concorrente.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità pena l’esclusione:
a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita
b) la residenza;
c) l’indicazione della selezione;
d) di essere in possesso di tutti i requisiti necessari per l’assunzione nel pubblico impiego alla data di scadenza del presente bando e precisamente dovranno dichiarare:
il possesso della cittadinanza italiana o di uno stato dell’U.E.
iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste medesime;
di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, in luogo di tale dichiarazione, devono essere specificate tali condanne o devono essere precisamente indicati i carichi pendenti;
la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
l’idoneità fisica all’impiego;
il possesso di eventuali titoli preferenziali o di precedenza alla nomina previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n 487, nonché dalla legge 2 aprile 1968 n. 482 e successive modificazioni ed integrazioni;
la non destituzione o la non dispensa dall’impiego presso una P.A. ovvero la decadenza dall’impiego stesso ai sensi dell’art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957 n. 3;
la non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
e) il possesso dei titoli di studio di cui del presente bando;
f) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni;
g) il possesso di ulteriori titoli culturali, di servizio e di qualificazione professionale ritenuti utili ai fini della valutazione;
h) l’indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni se differente dalla residenza, con l’esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale nonché del numero telefonico. I candidati portatori di handicap dovranno specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonché segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
i) la domanda con esplicita richiesta di ammissione alla selezione,deve essere firmata dal concorrente
j) le suddette modalità devono essere rispettate anche per l’invio degli atti e dati eventualmente richiesti per l’integrazione ed il perfezionamento dell’istanza già presentata
k) sia nella domanda di ammissione che negli atti integrativi deve essere specificata la data di spedizione
7 – DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati:
a) la ricevuta di versamento comprovante il versamento della Tassa di concorso
b) il titolo di studio: originale o copia autenticata avvero certificato;
c) tutti quei titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai fini della formazione della graduatoria di merito;
d) l’eventuale curriculum formativo e professionale;
e) l’eventuale copia del foglio matricolare del servizio militare;
f) copia della patente di guida.
8 – MOTIVI DI ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE
Non saranno ammessi a partecipare alla selezione i Candidati che incorrano anche in una sola delle seguenti irregolarità:
1. Inoltro della domanda oltre i termini previsti
2. Omissione dei seguenti dati: nome, cognome, indicazione della residenza o di domicilio, indicazione della selezione a cui intende partecipare.
3. Mancata sottoscrizione della domanda
4. Mancata regolarizzazione oltre i termini indicati
E’ facoltà dell’Amministrazione, con provvedimento motivato, non ammettere gli aspiranti alla selezione ovvero non procedere all’assunzione dei vincitori che siano stati condannati, con sentenza passata in giudicato, per uno dei casi previsti dall’art. 85 del DPR n.3/57 e dell’art. 15 della Legge n.95/90 cosi come modificata dalla Legge n.16/92
9 – OGGETTO DELLE PROVE DI ESAME
L’esame si svolgerà secondo le seguenti modalità:
1)Prova scritta sui seguenti argomenti:
- Ordinamento degli Enti Locali;
- Codice della strada;
- Commercio aree pubbliche;
- Nozioni relative ai compiti ed alle funzioni attribuite alla Polizia Locale;
- Illecito amministrativo (legge 689 del 24.11.1981 e successive modifiche ed integrazioni)
- Polizia Ambientale
2) Prova pratica per uso del p.c.
-conoscenza dei principali strumenti di microsoft office
Durante le prove di esame, i Candidati non potranno consultare nessun tipo di testo, non potranno portare telefoni cellulari, ancorché spenti, appunti e manoscritti
Saranno ritenuti idonei i candidati che avranno riportato una votazione di almeno 21/30.
10- CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI AMMESSI
La prova verrà effettuata dopo tre giorni il termine ultimo di presentazione delle domande.
Ai candidati ammessi sarà data comunicazione a mezzo SITO INTERNET (www.comune.rionellelba.li.it) dell’avvenuta ammissione con indicazione del luogo, della sede, del giorno e dell’ora in cui si dovranno presentare.
Eventuali modifiche alle date delle prove di esame saranno comunicate prima dell’inizio delle prove tramite avviso pubblicato all’albo Pretorio dell’Ente e sul sito internet ww.comune.rionellelba.li.it
L’assenza dalle prove d’esame comporta l’esclusione dalla selezione, quale ne sia la causa.
11 – VALUTAZIONE DEI TITOLI
E’ prevista una valutazione per titoli, il cui punteggio massimo da attribuire è pari a punti dieci.
Saranno effettuale le seguenti valutazioni:
a) Votazione riportata nel diploma di maturità quinquennale, secondo il seguente criterio:
punteggio conseguito da 36/60 a 42/60 oppure da 60/100 a 70/100, punti 1,00
punteggio conseguito da 43/60 a 48/60 oppure da 71/100 a 80/100, punti 2,25
punteggio conseguito da 49/60 a 54/60 oppure da 81/100 a 90/100, punti 3,00
punteggio conseguito da 55/60 a 60/60 oppure da 91/100 a 100/100, punti 4,00
b) Periodo di servizio prestato presso la pubblica amministrazione in qualità di Istruttore di
Vigilanza – categoria C1 del CCNL, saranno valutati periodi superiori a giorni 90 (novanta),
attribuendo un punteggio di 0,50 per ogni periodo prestato fino ad una massimo di punti 4.
c) Curriculum professionale: Max punti 1
d) Titoli vari: Max punti 1
12 - REVOCA E PROROGA
L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare la Selezione o di prorogarne e modificarne i
termini.
13 – RINVIO
Per quanto non previsto dal Regolamento per l’accesso agli impieghi e dal presente bando si fa rinvio alle norme contenute nel Regolamento Comunale degli uffici e dei servizi ed alla normativa vigente in materia.
