Alle porte di un nuovo anno scolastico la situazione relativa all'organico del personale docente e ATA dell'Istituto Comprensivo di Marciana Marina presenta diverse criticità che vogliamo portare all'attenzione dei lettori, delle quali sono stati informati i sindaci dei due comuni interessati (Marciana e Marciana Marina) e il provveditorato, da parte della nostra preside Prof.ssa Paola Berti, e da cui ad oggi non abbiamo ancora avuto notizie.
SCUOLA PRIMARIA
- I parametri di calcolo per la definizione dell'organico (orario a 27 ore settimanali per tutte le classi, 5 a Marciana Marina e 2 a Marciana, e 40 ore per la pluriclasse di Marciana), hanno comportato una riduzione di n.2 posti comuni per la Primaria (da 13 a 11) con conseguente diminuzione del tempo scuola rispetto all’anno 2013/14 e contrariamente alle richieste dei genitori, per non dire della perdita di posto da parte di due docenti di ruolo, che sono trasferite d'ufficio in altra sede (1 fuori dall'isola d'Elba). Si fa presente che già 4 classi usufruivano di un tempo scuola prolungato e con questa situazione ne rimarrebbe soltanto 1 con conseguente interruzione dei PROGETTI AVVIATI DA ANNI.
ORGANICO ATA
- Nell’anno scolastico 2014-15 è stata mantenuta l'assegnazione in organico di diritto di 8 posti di collaboratori scolastici, ma è auspicabile che sia accolta la richiesta di un'ulteriore 9° unità, così come accordata in organico di fatto nell’anno precedente. Si fa presente che la permanenza di soli 8 collaboratori scolastici comporterà gravi difficoltà per l’organizzazione oraria e per l’assistenza alla persona, soprattutto considerando i 2 alunni disabili della Scuola dell'Infanzia e dell’alunna disabile della Scuola Secondaria a Marciana Marina.
- L'assegnazione di n.1 posto di assistente amministrativo nell’ORGANICO DI DIRITTO non può assolutamente rimanere tale, pena la non funzionalità degli uffici, con conseguenti GROSSI DISAGI per l’organizzazione scolastica generale, considerando che per la scuola, essendo sottodimensionata, è prevista la reggenza sia per il DIRIGENTE SCOLASTICO che per il DSGA.
Questi continui tagli portano ad un impoverimento scolastico e tutti gli obiettivi raggiunti in questi anni si vanificano.
I genitori